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为何面试屡屡碰壁?
因为自身的经济方面的压力，近来有出去试水的想法，然而结果却令人大跌眼镜。自问自身能力不查，胜任工作的能力绝对有，做事的态度也绝对OK，但是为什么面试屡屡碰壁？总结有如下几点原因：虽然已年过30，却长着一张小白脸，又称作花瓶脸。并且面试官并不是伯乐。
缺乏面试技巧 小美的简历对于自己的形象和几段实习期的经历都过分地美化，照片是美颜后的大头照，实习经历读着像宣传模版。可想而知在面试时，面试官产生了“视觉差”；再一聊情况又有写的多做的少的感觉。诚然小美的学校和会计专业是不差，但结合本人实际经历就会让面试官产生不务实的印象。
很有可能是你不清楚面试的一些规则或者是你不擅长面试。比如你去参加面试的时候，随便穿一套衣服就去了，容易让面试官觉得你态度不端正，然后就把你刷下来了。或者是你性格比较内向，面试的时候很紧张，无法发挥真正实力。
容易被挑衅 有的面试官会问一些奇怪的问题，或者反复提问类似的问题测试你的耐心。当你失去耐性和礼貌的时候，你就会烦躁，甚至会大声说话。实际上面试官只是想要激怒你，以了解应聘者是否会过早地表现失常。从测试可看出应聘者能否在高压力的环境下工作。
个人定位过高。这是一个非常普遍的现象，很多毕业生都不能对自己的专业知识的掌握程度或工作能力的大小有一个准确的定位，往往是眼高手低，高不成低不就，造成面试时屡屡碰壁，弄得自己越来越沮丧；表达能力差。
看了这位女生的面试经历，以及她的简历之后，我大概知道她为何求职屡屡失败的原因。首先，来说说这位女生找工作，该找什么工作缺乏主见，有点人云亦云。同学、朋友建议去找文案类的工作，这位女生就去找了，殊不知，写文案需要好的文笔，但想成为好的文案，也不是文笔好就行，经验不可或缺。
4S店面试会问到哪些问题?
1、自己的专长或者工作经历；为什么会选择这个公司或者品牌；有无汽车行业经验；在这里的期望；个人职业规划；对本公司有什么提问；什么时候可以入职。
2、将如何面对销售压力？。如果有销售顾问之间挣抢客户的事情发生如何处理。如何给顾客留下好印象。当客户利益和公司利益发生冲突你怎么办。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
3、面试宝马4S店汽修学徒时，面试官可能会问你：一，你之前有接触过汽车维修吗？你可以巧妙地我经常观察朋友修理车辆的过程，每当看到车辆修好时那种成就感，我就特别向往成为一名专业的修理工。二，修车确实又脏又累，这是一份辛苦的工作。
4、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
汽车营销策划书的主要内容有哪些?
汽车营销策划书的主要内容： 市场状况分析：了解市场规模和竞争情况，分析包括市场规模、销售量与销售额、市场占有率等12项内容。 产品市场分析：包括产品市场规模、竞争品牌销售量和销售额比较、市场占有率比较等。 消费者分析：涵盖消费者年龄、性别、职业、学历、收入、家庭结构等方面。
汽车营销方案应该包括：品牌形象、品牌定位和品牌营销。 汽车营销策划方案之品牌形象策划 对品牌形象的关注。它来自于消费者的形象化认知，其基础是来源于品牌知识。
汽车营销策划书：一份完整的营销策划书的构造分为两大部分。一是市场状况分析，二是策划书正文。（一）市场状况分析要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的情况，市场状况分析必须包含下列12项内容：（1）整个产品市场的规模。（2）各竞争品牌的销售量与销售额的比较分析。（3）各竞争品牌市场占有率的比较分析。
汽车市场营销策划书篇二 汽车网络营销状况分析 目前国内汽车企业对网络营销模式还处于实践摸索和向国外同行企业学习的阶段，还没有形成一整套适合我国国情的汽车网络营销指导策略。
汽车营销活动方案策划书（一） 活动背景 xx汽车凭借国内外品牌知名度和美誉度，经多年以来销售量得到大幅度的增长，已是有口皆碑；同时在适当时机提供更高品质服务满足消费者的需求，让懂得生活的人能更好的享受生活，为市场提供最好的、最有影响力的服务，成了xx汽车的理想与抱负。
销售渠道管理、公关活动组织等方面，以提升品牌影响力与市场竞争力。总之，汽车营销与策划是一个综合性的过程，需要理论与实践相结合，灵活应对市场变化。本书提供了一个基本框架与指导思路，帮助读者构建起完善的营销与策划体系，为汽车企业在激烈的市场竞争中脱颖而出提供了可能。
汽车销售面试技巧和注意事项
1、作为汽车销售顾问，面试中还要注意谈吐和礼貌，尽量冷静和淡定，别太紧张就行，专业知识不是最重要的，让他们知道你能卖车，和工作能力才是最重要的，毕竟用人的单位都是注重利益的最大化。
2、汽车销售面试技巧一：准备 不打无准备之仗，这是销售人员都明白的道理，套用到面试环节也是很受用的，因此，汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括关注更多免费***购流程，***购管理，合同范本，销售管理，销售技巧。 资料的准备： 汽车行业市场简单情况。 要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。
3、建立顾客的舒适感谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。故汽车销售顾问一定要制造让顾客放送、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。取得顾客的信任和好感很多时候，销售不是销售产品，而是销售自己。
4、要在求职过程中把你对这份工作的渴望和热爱表现出来！特别是有些条件不是很好，很容易因为学历或者某些硬件资格没达到要求而被刷下来的求职者。 如果实际能力较突出，但又难以在简历上体现出来，就更要积极主动出击，争取得到有用人决定权的招聘官的了解和肯定。
5、基本注意事项 （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。（2）要机智应变。
6、步骤/方法 技巧一：不打无准备之仗 这是销售人员都明白的道理，在面试前充分的准备更是重要，因此，汽车销售面试技巧的第一个技巧就是事前的准备。衣着方面是马虎不得了，饱满的信心自然胸有成竹；除此以外还要对资料进行准备：汽车行业市场简单情况。要面试公司的简单情况。