大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于汽车维修电脑扩容工资问题,于是小编就整理了3个相关介绍汽车维修电脑扩容工资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 对于网上招工可信吗?
  2. 中国电信装宽带员工工资?
  3. 飞机机修行业,前景怎么样?

对于网上招工可信吗?

1、网上招聘还是可信的,但这些问题都可造成你的简历没有回复:企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息,但是有的时候,企业本身并没有这个职位,只不过想充分的利用这个***,在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位,结果让求职者空欢喜一场。

2、企业方为了扩大自己的知名度,把招聘的平台当成了一个广告平台,这样的话,通过大规模的招聘来宣传自己,如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息,多半有这样的可能性;企业方的邮箱系统自动屏蔽系统,如果有附件的邮件也会被屏蔽掉。

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(图片来源网络,侵删)

3、选择时机不对,有的职位有很多的人员进行竞争,那么会在短时间内受到数百封的求职信,如果投得太早和太晚都有可能丧失机会,企业会优先选择某个渠道提供的信息,比如就注明某某渠道优先,没有根据企业的要求按照规范的格式来投递,比如要求注明户口、学历或薪资;网站为了扩充自己的页面,把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息,个人的条件与企业的要求有差距。

中国电信装宽带员工工资?

额,我从07年到13年5月,一直在电信做装维工作。不是自我炫耀,我当时是整个市装维岗位中,成绩绝对前五名的。当时基本工资590,每月油补200,餐补100,电话费补助200,岗位绩效按照维系用户数和装机数量对比考核指标来算的。一般最高一个月拿到3300,最低一个月1800多。

这里要说明一下,当时我们城市,绩效不是考核个人,而是考核行政区。比如说,你所在的行政区里,大家整体的综合指标很差,那么你干的就算全市第一好,也按照最差来给你发绩效工资。

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去年5月我辞职了。原因是无论***的多好,总是会有各种情况造成我所拿到的绩效工资,被降低至少两个档次(按照我当时维护的用户数量,一个档次就等于400元人民币)。而这各种情况,甚至包含了比如说市政修路造成光缆被挖断,供电局停电造成某些级联小区网络中断,或者打雷造成设备损坏,或者因为设备端口满,而早早就上报的扩容一直因为电信原因没有扩容引起了用户投诉等等。。。。。。再加上某些领导的远房亲戚不正经干引起的指标很差。。。。。

飞机机修行业,前景怎么样?

中国民机维修行业前景是机遇与挑战并存

机遇

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首先,近几年中国境内的机队规模和数量不断扩充,带来民机维修业高速发展。要知道波音每年交付的飞机当中接近一半是中国的用户,所以航空公司的飞机维修需求量也会跟随大幅上升,蕴含巨大市场空间,航空维修业将迎来巨大机遇。民机维修业的利润率普遍要高于航空运输业,所以独立的民航维修企业自身及它们的母公司也有意愿投资于民航维修业,并在投资回报中获得预期的收益。因此,伴随着中国民航的快速发展,民航维修业将更加繁荣。

其次,民机维修业正处于良好的发展机遇期。根据Aero Strategy 咨询公司的研究,有六大因素将促使民航维修业的长期快速发展:一是独立的MRO全球化趋势势不可挡,中国和新加坡已经成为OEM厂家关注的焦点地区;二是在可见的10 年间欧亚机队数量将赶上美国,其中亚太地区是机队引进速度最快的地区;三是对于机队维修管理的综合需求不断提升,表明航空公司更愿意将飞机的管理交给专业的厂家来做;四是转包的趋势在10年内保持增长;五是OEM厂家已经将它们的关注重点转移至售后市场;六是基于新技术基础上窄体机受到市场的持续欢迎。

挑战

中国的民机维修业基础建设不足,维修能力及布局与市场发展趋势不匹配。与发达国家航空维修业相比,国内的航空维修业不管是规模还是技术水平都显得较为落后,导致国内维修企业占据市场份额较少。由于深度维修能力滞后于航空公司机队发展速度,导致在整个维修行业每年的市场份额中,绝大部分都被国外维修企业所占据。国外维修企业牢牢占据对维修技术要求高的高端价值链,获得丰厚的利润。目前,在我国航空维修市场,送往国外修理的数量占全部修理量的68%, 国内送修只占全部送修量的32%;在航空维修业务市场的分布上,国际上飞机机体和发动机修理量占整个维修市场50%以上,飞机机载设备修理只占20%左右,但在国内市场的送修业务中,飞机机载设备的修理量占较高比例,约为40%左右。因此国内航空维修市场的业务格局有待改善。

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