大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车美容保养绝招名字的问题,于是小编就整理了2个相关介绍汽车美容保养绝招名字的解答,让我们一起看看吧。
汽车跑了34万公里需要换哪些部件?
查看原始保养记录,如果按照正常的保养来说,到这个里程要更换三滤,更换一下火花塞,看看积碳是否需要清洗,如果是自动档的车型检查一下刹车片,到夏季了根据个人使用情况更换一下空调滤芯清。
以下资料供参考:
维修保养省钱大绝招:
1:合理确定保养周期
一般汽车技术状况良好的新车,在良好的运用条件下使用,可适当延长保养周期;而汽车技术状况较差,或运用条件恶劣,则应适当缩短保养周期。
车主可以利用汽车商的免费检测活动对爱车全面体检,及时发现一些潜在的故障,并将这些故障隐患消除,省去了将来的高额维修保养费用。
如何管理好单位的司机?
管理好单位的司机的方法: 一、 管理方式 1、驾驶员和车辆由办公室统一管理,并自觉遵守办公室的各项管理规定。
2、所有车辆调配由办公室具体负责,驾驶员按照办公室的统一调度出车,如有特殊情况需提前向办公室说明情况。 二、工作纪律与服务质量 1、驾驶员必须严格服从办公室对车辆调度的安排,如有特殊情况需提前向办公室说明情况,对于拒不执行办公室安排的驾驶员,办公室向领导汇报后有权扣发其安全奖金。 2、驾驶员实行坐班制度。按时上下班,在班时间因私外出应请***;无出车任务时原则上应在岗等候,做到随叫随到。 3、严格遵守交通规则。服从交通民警指挥和检查,不违章肇事。遵守操作规程,不带故障出车;外出期间,严禁饮酒, 必须保证行车安全。 三、用车制度与维修、保养 1、驾驶员在节***日和休息日应按规定时间及时将车辆交由办公室统一管理(外地出差除外),不能在外过夜、停放。 2、严禁公车私用。严禁外单位借用本单位车辆或个人办私事用车,车辆需要出市区需向办公室提前说明。 3、严格遵守专车专人驾驶的原则。严禁将车辆交付他人驾驶。 4、车辆维修费、汽油费等有关费用由办公室统一安排,需要维修和更换配件的车辆须事先是总领导报告。 四、考核、评聘、奖励、处罚 1、设置安全奖。凡遵守交通规则,服从出车安排,文明服务,安全行车,全年内无安全事故者,每月发给安全奖。 2、每月对驾驶员进行考核并按考核情况发放安全奖金。对考核不合格或被用车人投诉的驾驶员,办公室有权扣发其安全奖金。 3、驾驶员发生交通事故、私自出车及私自在外乱停乱放所造成的经济损失,按照安全管理规定进行处理。答:坚持每月对单位司机进行一次中华人民共和国道路交通法学习培训工作和交通事故案情分析交流经验讨论会。
每半年对司机进行一次交通法规的理论学习和培训考试,对考试不合格发生事故的司机进行批评教育和恰当的罚款处理。
对考试合格的、安全驾驶车辆无事故的司机进行表扬和奖励。驾驶无事故的司机,一年内有一次考核不及格者,进行一次自学交通法规考试。
连续两年交通法规考试考核不合格者,必须禁止驾驶车辆,对遵守交通法规安全驾驶车辆没有发生事故的司机进行表扬和物质奖励。
管理好司机首先要建立一个明确的与薪酬挂钩的司机绩效考核机制。其中的指标可以包括准时行车、车辆清洁、派车任务完成等与司机各项工作相关的指标,尤其可以设置服务态度指标,由乘车员工进行综合评分。司机每月的考核成绩决定可以拿多少工资。缺点是执行起来需要有人员进行相关信息录入。
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