大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江淮汽车品牌营销岗位待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江淮汽车品牌营销岗位待遇的解答，让我们一起看看吧。
江淮汽车待遇怎么样？
江淮汽车工资待遇，在职朋职业圈上已有121位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），江淮汽车平均工资为6559元/月，其中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，江淮汽车年终奖平均5271元。
合肥江淮汽车厂待遇怎么样？
安徽江淮汽车股份有限公司对新招聘的大学生员工实行“见习+双选定岗”的管理制度。
所谓见习是指，所有新招聘的大学生(有工作经验的成熟人才引进除外)，均需统一分配的到股份公司下属负责生产整车或零部件的各专业厂，在生产一线干活，一般持续6个月到一年时间。
见习期满后，股份公司将统一安排双选，即股份公司各事业部各用人需求单位，与所有大学生进行一次岗位匹配的双向选择，只要专业对口，基本都能能顺利进入所选部门正式入职。
至于待遇，14届本科生见习期起薪应该在2600-3000左右，具体收入得看见习分配的专业厂效益和加班情况了。
正式入职后，不同事业部、不同单位收入差别很大。从工种来说，销售方面的员工普遍比负责技术、后勤支持等方面的员工收入高。从事业部来说，目前公司重卡事业部、乘用车营销和乘用车制造以及国际公司收入相对较高。
江淮汽车厂哪个部门待遇好？
江淮汽车集团是安徽省重要的汽车生产销售企业，也是安徽省最重要的国企之一。江淮汽车排名较好的部门如下:汽车设计部，主要从事汽车的整车研发和外形设计。汽车销售部，按区域销售进行考核，获得奖金。汽车生产部，负责汽车的生产和汽车质量的保障。三个部门的平均工资每月可以达到1.5万元左右。高于其他部门的平均工资。
到此，以上就是小编对于江淮汽车品牌营销岗位待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于江淮汽车品牌营销岗位待遇的3点解答对大家有用。
